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“五要素”打造企业集团文化

近年来,在我们国家由经济大国向创新型大国迈进的新态势下,一批批的国有大中型企业集团公司处在兼并重组、转型升级、科学发展的百轲激流奋进之中。实践证明,在此过程中,企业文化能否发挥更好的作用,至关重要。为此,笔者从企业文化与社会主义核心价值观的关系以及传统文化底蕴的积淀等五个方面,加以阐述分析,探讨“五大要素”在打造企业集团文化。

企业集团文化要有优秀传统文化的丰富积淀

企业集团联合组建之前的各个公司,有的有十几年历史,有的有几十年的历史,有的甚至有一百多年的历史。这些企业都有自己的文化基因,并且在长期的发展过程中,积淀了自己独有的优秀文化。比如,有的煤炭企业有特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的文化品格;有的医药企业有至真、至美、至善的文化追求;有的航空企业有精准、精确、精益的文化特质等。这些文化基因和特质,在新组建的企业集团中做到有机融合,层层积淀,使得企业集团在成长过程中完成了早期的文化自我超越。

这些深厚的文化积淀,在企业集团创新发展中相互融合,形成了一种强大的精神动力源。在这种强大的向心力、强劲的执行力的推动下,广大员工面对企业的信任与重托,胸怀大局,执行到位,并且不辱使命,不负众望,顺应国家企业整合重组的历史大潮,书写出新的企业集团跨越发展的辉煌篇章。他们内心深处根深蒂固的理念与气质,正是企业集团优秀文化基因的沃土。

企业集团文化要以社会主义价值体系为核心

理想信念精神,是一个民族、一个社会的灵魂所系,同样也是一个企业不可缺失的灵魂。企业制定战略、制造产品、创造财富、塑造品牌、取得利润,都需要有理想信念来引领支撑。

社会主义核心价值体系是当今中国人的灵魂和旗帜,如何让它在企业落地生根、开花结果,需要社会全员参与并践行。显然,这一任务完成,国企已走在了前列。有的企业集团提炼了“不断创造历史”的核心价值观、“挺进世界500强”的企业目标、“奉献优质产品、创造幸福生活”的企业使命等内容为载体的核心价值体系,打造了社会主义核心价值体系的“企业版”。这些企业版的核心价值观,不仅符合社会主义核心价值观的整体要求和精神实质,而且更贴近企业实际,贴近职工需求。职工学习践行起来,普遍觉得好记、好用,管用、顶用,使得当代社会主义核心价值体系在企业实现了具体化。

企业集团文化要体现领军团队的个性

一个企业集团或公司所形成的企业文化,实际上往往就是领军团队的风格、经营理念的贯彻和实践。以企业精神为核心的企业文化是企业家团队的人格化,是企业家团队品质和行为的综合反映。这些“骨子里”的东西,像血液一样融入企业血脉之中。企业领导团队的性格气质刚强,企业就有强者之魂;否则,则相反。企业文化核心理念,往往是企业家团队思想的浓缩。

纵观某些企业集团的决策层,既有纵横捭阖的战略家,又有术业专攻的专家,还有传经布道的宣传家,更有敢为人先的实干家。文韬武略,缺一不可。唯如此,这些企业集团才能在联合重组和快速发展中表现出了一往无前的气势,铸成了上下同欲的至情境界和可观的经济效益,成就了做大做强跨越发展的时代传奇。

企业集团文化要形成具有同化功能的“气场”

所谓企业文化,简而言之,就是一种文化氛围,是一种强烈地支配着团队成员思想和行为的团队文化。对于联合重组的企业集团来说,是先有子公司,后有母集团。有着各种各样背景、资历、基因的企业一旦进入新的企业集团,受到新集团的文化影响和熏陶,久而久之就应该养成同样的性格与气质,形成一种内在的文化要素,或者叫做文化习惯。即使后来有相异的精神加入进来,也会很快被这种集团精神所同化、所感染,从而形成新的整合力量。

有的企业集团通过推行准军事化管理、6S管理、班前礼仪、文明行为规范等“养成教育”,使所属的企业员工逐步形成一种奋发有为、创新超越的氛围,形成一种相同的“文化习惯”,养成了统一的自觉行为。事实证明,在企业内部维系一种崇高的企业精神,是企业长盛不衰的不竭动力。

企业集团文化要体现“以人为本”的核心理念

企业文化建设是一个与时俱进的系统工程,但其实质是以人为本。企业集团的决策层应该站在战略高度理解企业文化,在企业发展中要牢牢把握好两个关键要素:一个是资本,一个是人。人的创造力一旦和资本结合,就能产生无限威力。在跨越发展过程中,要坚持以人为本,要坚持公平、公开、公正,要善于把广大员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来,不断地把社会人转化为企业人,把知识分子转化为优秀的管理者,把农民工转化为产业工人。同时,还要尽心竭力使新加入集团的不同企业员工分享到企业成长、联合重组所带来成果和更广阔的发展空间,在实现企业价值最大化的同时,实现人的价值最大化。

毋容置疑,“企业”是“人”的企业,企业文化是“人”的文化。优秀的企业文化,是凝心聚力的文化,是造就团结向上、富有战斗力、充满智慧的团体文化。企业集团应该始终坚持“不断提高职工幸福指数”、“以人为本、改革创新、发展利民”的理念,努力为职工办实事,不断引发聚变效应,实现企业与员工的共同发展。

(文/冀中能源集团有限责任公司 刘书红)

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